Arbeitsrecht für Kleinunternehmer - Vertragstypenwahl, Gestaltung von Arbeitsverträgen, Beendigung

Ihr Dozent: Martin Heither Details einblendenDetails ausblenden

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Die Kenntnis wichtiger arbeitsrechtlicher Gesetze und der dazu ergangenen Rechtsprechung ist auch in kleinen Unternehmen unerlässlich, um große finanzielle Nachteile zu vermeiden. Sie erhalten einen Überblick über die "Fallstricke" des Arbeitsrechts...

Auch bei kleineren Unternehmen finden die meisten arbeitsrechtlichen Gesetze Anwendung. Eine Kenntnis dieser Bestimmungen und der dazu ergangenen Rechtsprechung ist daher unerlässlich, um mitunter große finanzielle Nachteile zu vermeiden. Bereits die Entscheidung, jemanden nicht als Arbeitnehmer sondern als freien Mitarbeiter zu beschäftigen, kann erhebliche Haftungsansprüche des Unternehmers gegenüber der Sozialversicherung begründen.

Die Teilnehmer sollen kurz über die bedeutendsten arbeitsrechtlichen Bestimmungen und der dazu ergangenen Rechtsprechung informiert werden. Dabei sollen die in der Praxis wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragestellungen für Kleinunternehmer und Existenzgründer beantwortet werden.

Im ersten Teil des Seminars soll den Teilnehmern aufgezeigt werden, wann ein Unternehmer ein Arbeitsverhältnis und wann er ein freies Mitarbeiterverhältnis vereinbaren kann.

Im zweiten Abschnitt werden die Anbahnung des Arbeitsverhältnisses und die Vertragsgestaltung näher beleuchtet. Dabei werden insbesondere Antworten auf die folgenden Fragen gegeben:

• Was muss der Unternehmer beim Vorstellungsgespräch beachten?
• Wie sollte der Arbeitsvertrag gestaltet werden bezüglich:
• Befristung
• Arbeitzeit
• Vergütung
• Urlaub
• Entgeltfortzahlung
• Sonstiger Regelungen?

Im letzten Teil widmet sich der Referent dann dem Thema Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Hier wird den Teilnehmern schließlich ein Überblick über die verschiedenen Arten des Sonderkündigungsschutzes und den Inhalt von Beendigungsvereinbarungen gegeben.

Schulungsziel

Das Seminar soll einen Überblick über die arbeitsrechtlichen Problemstellungen in Kleinunternehmen geben und Ihnen praxisnahe, klar verständliche Lösungsvorschläge bieten. Dabei soll vor allem das Problembewusstsein der Existenzgründer und Kleinunternehmer geschärft werden.

Methode

Ein Vortrag mit einer PowerPoint Präsentation gibt einen Überblick über die bedeutenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Eine Diskussion während und nach dem Vortrag bietet Gelegenheit zum intensiven Austausch mit dem Dozenten u.a. mit Fallbeispielen aus der Praxis.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich gleichermaßen an selbstständige Existenzgründer, junge sowie kleinere Unternehmen, die Personal in ihrem Betrieb einsetzen.

Vorkenntnisse

keine

Bemerkungen

• Verpflegung und Mittagessen
  Im Seminarpreis enthalten sind Getränke, Kaffeesnack und Seminarunterlagen, sowie ein Mittagessen in unserem Bistro.

Termine und Preise

	Code	Wochentag	Datum	Tage	Uhrzeit	Preis	Bemerkung
Zu diesem Seminar werden momentan keine Termine angeboten.

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